本报铜鼓讯 廖明、龚远洪报道：今年以来，铜鼓县采取“新技术示范、新产业带头、新品种试验、新行业领路、新观念倡导”的“五新”举措，鼓励村级后备干部带头试种农业新品种、试验农业新技术，使他们成为农民致富的“领头羊”。

　　引导后备干部勤“充电”。该县各村的后备干部都上交了“创业承诺书”，把带头创业当成自己的首要职责，积极参加各类农业技术培训班。在乡技术学校进行集中授课时，他们是县里专家的“好学生”；去田间地头进行现场指导时，他们是田秀才的“乖徒弟”；到产业发达县市学习考察时，他们是党委、政府的“取经人”；在村活动室观看科技光盘时，他们是邻里乡亲的“解说员”。通过学习培训，该县有560余名村级后备干部掌握了1至2门农村实用技术，增强了带头致富、带领群众致富的能力。

　　支持后备干部敢“试验”。该县立足山区实际，调优品种结构，积极发展特色农业项目，临塘傍水的地方养鸭养鱼，依山靠坡的地方养鸡养蜂，山林资源丰富的地方搞木竹加工。目前，全县已涌现由村级后备干部创办的禽畜养殖、果药种植等方面的项目或示范点260余个（处）。

　　鼓励后备干部忙“牵线”。该县积极开展“传、帮、带”活动，每人联系一两户农户，传技术，送经验，引导群众共同富裕。一些社交能力较强的村级后备干部还积极牵头组建创办各类经济合作组织，负责各项产业的宏观规划、产品开发、生产指导等。在村级后备干部的引导带动下，群众的创业热情高涨，目前，该县饲养蛋鸭45万羽、土鸡65万多只、生猪6000余头，改造毛竹林3万多亩。