Ａ先生是一位技术专家，一家新成立的公司（以下简称Ｂ公司）欲聘其作为公司的技术顾问，为公司运营中遇到的技术问题提供咨询服务。经协商，公司决定给付Ａ先生每年１万元的技术顾问费，Ａ先生负责解答公司所遇到的技术难题。据此，Ａ先生拟定了一份书面合同交给了Ｂ公司经理。因当时经理忙于其他业务,没有在该合同上盖章签字。之后，Ｂ公司因遇到技术难题曾３次找Ａ先生咨询，Ａ先生都给以详细解答。但一年的咨询服务期满后，Ａ先生却没有领到约定的１万元顾问费。原因是Ｂ公司经理认为，一年来公司所遇到的技术难题并不多，加之合同没有签字或盖章，合同未生效。因此拒付Ａ先生的技术顾问费，经多次协商未果， Ａ先生便一纸诉状将Ｂ公司告上了法庭。
法院经审理后认为，Ａ先生和Ｂ公司经理多次磋商，对双方的权利与义务达成了一致意思表示，形成了书面合同，并且该经理向外界和公司员工也声称Ａ先生是公司技术顾问，在公司遇到技术难题时亦向Ａ先生咨询过３次。对于这种技术咨询服务，只要双方当事人依合同开始了咨询与解答，就可以认定合同已开始实际履行，而与咨询的次数多少、内容复杂与否无关，Ｂ公司经理不能以合同未签字或盖章为由予以撕毁。因此，依据《合同法》第三十七条规定，判决让Ｂ公司给付Ａ先生技术顾问费１万元。
